Strategie & Co geeft mijn filosofie weer. Strategische HR-communicatie over organisatieontwikkelingen en veranderprocessen doe je samen met alle mensen in een organisatie. Ik geloof dat de cultuur en het gedrag van mensen in een organisatie bepalend zijn voor succesvolle organisatieontwikkelingen en veranderprocessen.
Hiervoor heb ik geen pasklare oplossingen, maar ik deel al mijn kennis en ervaring om samen te bepalen hoe we de gevraagde veranderingen kunnen realiseren en communiceren op een manier die past bij de organisatie en de mensen die er werken. Een veelomvattende holistische aanpak waarbij mensen aan de basis staan van winnende community’s. Dat vraagt ook van mij een andere manier van denken en acteren.

Vasthouden aan oude systemen en patronen niet werkt meer. Daarom moeten we afstand nemen van traditionele manieren van organisaties leiden. Vanuit een brede scope kijk naar de actuele stand van zaken binnen de organisatie en daag iedereen uit om vaste denkwijzen en methoden los te laten. Soms even ongemakkelijk, maar het levert verrassende resultaten op.
Ik werk altijd vanuit een verbindende rol. Tijdens dit proces staat mijn deur letterlijk altijd open. Hierdoor ben ik heel benaderbaar en laagdrempelig. Mensen waarderen dat en komen voor mij in beweging omdat ze dat graag voor mij doen.

Willen we hetzelfde? Begrijpen wij elkaar? Waar moeten we bijsturen? Krijgen we iedereen mee? Dit zijn vragen die ik iedere keer weer stel. Als opdrachtgever maak je gebruik van mijn inclusieve holistische HR-communicatie aanpak.Hierdoor ben je als management in staat om aansluiting te houden met de rest van de organisatie.
Als het nodig is maak ik gebruik van MyDrives, MyHabits en MyMatch een analysetool voor drijfveren, gedrag, competenties en onboarding bij individuen, teams en organisaties.

Mijn doel is het ontwikkelen van de motivatie en een drive om samen met de hele organisatie een beweging op gang te brengen en te houden. Hierdoor realiseren we duurzame en waardevolle veranderingen.

Een uitgebreide beschrijving van mijn aanpak vind je hier

Klik hier voor een korte video-impressie